Po raz kolejny w tym roku, 21 listopada, odbyło się spotkanie w ramach Partnerstwa lokalnego na rzecz promocji zatrudnienia oraz rozwoju zasobów ludzkich w województwie podlaskim. Celem spotkania było przedstawienie wyników badań dotyczących modeli współpracy szkół wyższych z pracodawcami w województwie podlaskim, kierunków rozwoju kompetencji nauczycieli na poziomie szkolnictwa wyższego, a także dobrych praktyk w zakresie kształcenia ustawicznego w urzędach pracy.
Po uroczystym powitaniu członków Partnerstwa przez Jarosława Sadowskiego, Zastępcę Dyrektora ds. Funduszy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku, zaprezentowane zostały wyniki dwóch badań: „Modele współpracy szkół wyższych z pracodawcami w województwie podlaskim” oraz „Analiza kierunków rozwoju kompetencji (wiedza, umiejętności, kompetencje społeczne) nauczycieli na poziomie szkolnictwa wyższego”. Badania zostały zrealizowane przez Politechnikę Białostocką w ramach projektu KPO: „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych”.
W kolejnej części spotkania zaprezentowano zastosowanie okularów VR w poradnictwie zawodowym i na rynku pracy — rozwiązanie to jest już wykorzystywane w Centrum Poradnictwa Zawodowego WUP w Białymstoku. Dzięki technologii VR użytkownicy mogą sprawdzać swoje umiejętności w realistycznych symulacjach zadań zawodowych.
Na zakończenie spotkania wręczono nagrody w konkursie „Dopasowanie kwalifikacji i umiejętności osób bezrobotnych do potrzeb lokalnego i regionalnego rynku pracy – dobre praktyki w urzędach pracy woj. podlaskiego”. Wyróżnienia otrzymały: Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim oraz Powiatowy Urząd Pracy w Sejnach, które zaprezentowały nagrodzone dobre praktyki.
Spotkanie stanowiło ważną przestrzeń do wymiany wiedzy i doświadczeń pomiędzy przedstawicielami instytucji rynku pracy, szkół wyższych oraz partnerów lokalnych.
