Główną zmianą w zakresie zatrudnienia na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi jest zmiana okresu zatrudnienia, który nie może być dłuższy niż 24 miesiące.
Powiatowy urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce stałego pobytu podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi wpisuje oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń, jeżeli, m.in.:
- okres wykonywania pracy określony w złożonym oświadczeniu o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi jest nie dłuższy niż 24 miesiące,
- dzień rozpoczęcia pracy wskazany w złożonym oświadczeniu nastąpi nie później niż 6 miesięcy od dnia złożenia oświadczenia,
- wysokość wynagrodzenia cudzoziemca nie będzie niższa od wynagrodzenia pracowników wykonujących pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku.
Przepisy wchodzą w życie dnia 29.01.2022 r.
Szczegółowe informacje:
tel. 52 33 32 263
tel. 52 33 32 260
tel. 52 33 32 274
Pokój 109
