Zatrudnianie cudzoziemców

Print Drukuj

Pracodawcy planujący zatrudnienie obcokrajowców muszą zapoznać się z różnymi regulacjami oraz obowiązkami. Pierwszym krokiem jest zrozumienie możliwości zatrudnienia obywateli państw UE, EOG oraz Szwajcarii z pomocą platformy EURES. Różne przepisy dotyczą również zatrudnienia obywateli państw trzecich w Polsce, co wiąże się z uzyskiwaniem odpowiednich zezwoleń na pracę.

Pracodawcy mogą aplikować o zezwolenia na pracę sezonową oraz tymczasowe zezwolenia na pobyt i pracę. W niektórych sytuacjach możliwe jest zatrudnienie obcokrajowca bez konieczności uzyskiwania zezwoleń. Istnieje również opcja powierzenia pracy na podstawie oświadczenia lub powiadomienia.

Pracodawcy mają określone obowiązki, które muszą być spełnione przy zatrudnieniu cudzoziemców, a także muszą być świadomi zmian, takich jak likwidacja testu rynku pracy. Ważne jest, aby korzystać z dostępnych zasobów, takich jak kontakty i linki, które mogą ułatwić proces zatrudnienia cudzoziemców.

Informacje dla pracodawców planujących zatrudnić obcokrajowców. Opis możliwości zatrudnienia ​​​​obcokrajowców, a także obowiązków, jakie musi dopełnić pracodawca aby takie zatrudnienie mogło mieć miejsce. W tym dziale znajduje się również informacja o pośrednictwie pracy na terenie Unii Europejskiej EURES i sposobach poszukiwania pracownika poza granicami kraju.

Informacje o publikacji dokumentu


Nr rachunku bankowego do wpłat dokonywanych w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową oraz złożeniem oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi

Print Drukuj

Zgodnie z rozporządzeniem opłata za wydanie zezwolenia na pracę sezonową wynosi 100 zł, natomiast za złożenie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi 400 zł. Wpłaty należy dokonać przelewem na rachunek Starostwa Powiatowego w Świeciu w PKO BP SA II RCK Bydgoszcz o numerze 73 1020 1462 0000 7402 0357 6394. Dowód wpłaty powinien zawierać nazwę podmiotu dokonującego wpłaty wraz z adresem siedziby lub miejscem zamieszkania, wskazanie przedmiotu wpłaty oraz dane cudzoziemca, w tym pełne imię i nazwisko.

Dowód wpłaty jest załącznikiem do wniosku, który można złożyć za pomocą formularza elektronicznego lub osobiście w biurze podawczym urzędu w pokoju nr 10. W sprawach dotyczących zatrudnienia cudzoziemców można kontaktować się ze specjalistami ds. zatrudnienia cudzoziemców Dariuszem Szopińskim i Tomaszem Kornackim, obaj w pokoju nr 109, pod numerami telefonów 52 33 32 263 oraz 52 33 32 260.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Oświadczenie(art. 14):

    Oświadczenie podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi, sporządzone na podstawie art. 14 ustawy z dnia 20 marca 2025 r., zawierające formularz do zaznaczenia statusu finansowego i prawnego podmiotu oraz informacji o zgłoszeniu do ubezpieczeń i ewentualnych zaległościach podatkowych. Najważniejszą informacją jest, że podmiot zobowiązany jest potwierdzić prawdziwość wskazanych danych i podpisać oświadczenie osobiście, ponosząc odpowiedzialność karną za złożenie fałszywego oświadczenia zgodnie z art. 233 k.k.

  • Oświadczenie (art.13 ust.1 pkt2 lit.B):

    Oświadczenie stanowi wzór formularza dla podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi, dotyczący okoliczności określonych w art. 13 ust. 1 pkt 2 lit. b ustawy z dnia 20 marca 2025 r. Podmiot deklaruje, czy według jego wiedzy cudzoziemiec był prawomocnie skazany za przestępstwa wymienione w art. 270, 271, 272, 273 lub 275 Kodeksu karnego, zaznaczając odpowiednie pole oraz podpisując i datując oświadczenie przy składaniu go w powiatowym urzędzie pracy (w tym przy wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową).

  • Oświadczenie (art.13 ust.1 pkt 1 lit.C-G):

    Oświadczenie podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi dotyczy okoliczności określonych w art. 13 ust. 1 pkt 1 lit. C–G ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom i zawiera deklarację o odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia oraz pola wyboru dotyczące braku lub występowania prawomocnych ukarań podmiotu lub osób działających w jego imieniu. Kluczowa informacja: oświadczenie wymaga wskazania prawomocnych karalności za określone wykroczenia i przestępstwa (w tym przepisy Kodeksu karnego oraz przestępstwa związane z handlem ludźmi), składa się do powiatowego urzędu pracy przy zgłoszeniu powierzenia pracy lub wniosku o zezwolenie na pracę sezonową i nie może być składane przez pełnomocnika niebędącego prokurentem.

  • Oświadczenie o wysokości wynagrodzenia (art.65 ust.1 pkt 1 lit.A):

    Dokument stanowi oświadczenie podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi dotyczące wysokości wynagrodzenia oraz warunków dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, odwołujące się do art. 65 ust. 1 pkt 1 lit. a ustawy z dnia 20 marca 2025 r. Oświadczam, że proponowane wynagrodzenie nie jest niższe od wynagrodzenia pracowników wykonujących pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku, przy czym złożenie oświadczenia podlega odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia, a dokumentu nie może składać pełnomocnik niebędący prokurentem.

  • Wniosek o zwrot opłaty.docx:

    Formularz wniosku o zwrot opłaty uiszczonej w związku z wnioskiem o wydanie zezwolenia na pracę sezonową lub oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, zawierający dane wnioskodawcy, uzasadnienie, numer rachunku bankowego oraz miejsce na podpisy i decyzje urzędowe. Wniosek wymaga dołączenia dowodu zapłaty, a decyzję o zasadności zwrotu podejmuje Powiatowy Urząd Pracy ze wskazaniem uzasadnienia oraz zatwierdzeniem dyrektora; w przypadku pozytywnej decyzji zwrot ma być dokonany przelewem na wskazany rachunek.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Zgodnie z rozporządzeniem w sprawie wysokości wpłat dokonywanych w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub zezwolenia na pracę sezonową oraz złożeniem oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz. U. z 2017 r., poz. 2350), gdy podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi zamierza powierzyć wykonywanie pracy na podstawie:
  • zezwolenia na pracę sezonową,
  • oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi,
wysokość wpłaty wynosi:
  • 100 zł - zezwolenie na pracę sezonową,
  • 400 złoświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.
Wpłaty należy dokonać przelewem na rachunek Starostwa Powiatowego w Świeciu:
PKO BP SA II RCK Bydgoszcz
73 1020 1462 0000 7402 0357 6394

Dowód wpłaty winien zawierać następujące dane:
  • nazwę podmiotu dokonującego wpłaty (pełna nazwa/imię i nazwisko oraz adres siedziby/miejsca zamieszkania pracodawcy);
  • przedmiot/tytuł dokonanej wpłaty (złożenie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi lub wydanie zezwolenia na pracę sezonową);
  • dane cudzoziemca (podanie pełnego imienia i nazwiska cudzoziemca, dla którego składane będzie oświadczenie).
Dowód wpłaty stanowi załącznik do wniosku, który można składać za pomocą formularza elektronicznego tutaj lub osobiście w biurze podawczym urzędu (pokój nr 10).

Szczegółowe informacje:
Specjaliści ds. zatrudnienia cudzoziemców:

Dariusz Szopiński, pokój nr 109, tel. 52 33 32 263
Tomasz Kornacki, pokój nr 109, tel. 52 33 32 260

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu